|
|
| Informatievaardigheden op de werkplek |
| Werknemers in een organisatie kunnen beter worden ondersteund bij hun dagelijkse zoektocht naar informatie en bij het gebruik daarvan. Daartoe moeten hun informatiebehoeften, de wijze waarop zij informatie zoeken en hun informatiegebruik in kaart worden gebracht. Elk van deze componenten wordt bepaald door individuele (persoonlijkheids)kenmerken en door de context waarin de werknemer functioneert. Het artikel bevat een checklist, die kan helpen om beter inzicht te krijgen in wat de klanten van de speciale bibliotheek precies doen, kunnen en willen. |
|
|
U bent niet ingelogd - U kunt het volledige artikel downloaden als u een abonnement heeft op de IWA-base.
- Gebruik het inlogscherm in de linker kolom om in te loggen.
- Heeft u nog geen abonnement, klik hier om te abonneren.
- Wilt u een proefabonnement aanvragen klik hier voor meer informatie.
|
|
